【喜大普奔】我院通过北京市全科医生转岗培训临床基地评审

全科医生为个人、家庭、社区提供综合性、连续性、协调性基本医疗卫生服务，是居民健康的“守门人”。目前我国全科医学人才紧缺，开展全科医生转岗培训，是加快壮大全科医生队伍的有效途径。既往北京地区仅限经过北京市卫生健康委认证的全科住院医师规范化培训基地、助理全科医生培训基地方有资格承担全科医生转岗培训任务。2019年12月北京市卫生健康委员下发了《关于开展全科医学转岗培训基地评估的通知》，允许除上述认证基地外的二级及以上综合性医院申报成为全科转岗培训基地。中关村医院紧抓机遇，与花园路社区卫生服务中心进行联合，分别申报全科医生转岗培训临床基地和基层实践基地。

全院上下高度重视这项工作，对照北京市转岗培训基地评审指标开展自评，从医院资质条件、全科转岗培训组织管理、制度建设、师资队伍建设及实施管理等方面准备相关支撑材料。评审专家现场听取汇报，核查资料，面对面访谈，对师资的临床带教能力进行测评。通过全面、细致的评估，最终我院顺利通过了北京市全科医生转岗培训临床基地评审。

成为北京市全科转岗培训基地是医院进入医教结合型医院的良好开端。后续如何扎实做好全科医生转岗培训工作，让参训学员在临床轮转学习中通过师资带教，尽快建立全科理念、全科思维、掌握全科专业基本知识和技能，达到全科医生岗位胜任力基本要求，成为合格的全科医生是全科基地面临的新任务、新挑战。医院将“送出去、请进来”的方法，着力提升全科师资教学能力，加快全科体系建设，加强师资培训。加强全科医生队伍建设，有利于从根本上提高基层医疗卫生服务水平，为群众提供安全有效、方便可及的基本医疗卫生服务。“把培训基地建设好，把全科医生培训好”，向着这个目标，我们不断前行。

作者：王海青