新年第一会丨中关村医院召开2024年度中层干部述德述职述廉大会

近日，中关村医院召开2024年度中层干部述德述职述廉大会，党委副书记兼纪委书记许影丽主持会议。作为2025年首场院级重要会议，医院全体干部用努力拼搏的精神风貌，以“头雁担当”带动“群雁齐飞”，为打好“十四五”收官之战谋好开局之篇，写好起势之笔。

回眸·述职履责亮答卷

中关村医院63位中层干部及科室负责人结合各自工作要点，立足岗位特色，通过摆数据、亮举措、谈思路，全面总结了本部门科室2024年度的亮点工作、取得成绩、存在问题及整改措施，提出2025年的新思路、新目标和新规划。

主任及护士长详细阐述了技术创新、服务创新等方面的工作情况，分享提升患者满意度的宝贵经验，共同探寻医疗服务提升的新路径；职能科长围绕提升管理效率、加强质量监管等方面进行详细汇报，多维度全景式呈现了全院上下齐心协力推动医院高质量发展所取得的扎实成效。2024年度医院门急诊量、出院人次、手术人次、医疗收入均较前稳步增长,各项医疗指标稳步向好；三四级手术比例再创新高；医院获批首发1项、市区级科研项目4项；审核通过新技术项目37项；新增临床营养门诊、生长发育门诊；专科护士占比36%等。一组组数据，一项项创新技术，一条条务实举措，从不同方面展示了各科室工作成效与创新亮点，记录了各科室的成长和收获，也展现出各科室尽职尽责、高效运转的良好局面。

前行·以评促干明方向

党委副书记、院长富大鹏逐一对各部门科室2024年度工作情况进行全面、细致地点评，既肯定了各部门取得的成绩，同时为后续工作指明方向：1、要持续改进医疗质量，提高医疗技术水平，提升服务内涵，加强人才培养和梯队建设，将医疗质量和患者安全放在首位。2、积极探索康复诊疗模式，不断提升医院康复治疗的核心竞争力，打造更高层次的康复服务品牌。3、2025年是挑战与机遇并存的一年，各科室要基于专业优势，不断开展临床诊疗新项目、新技术，实现医院的可持续发展。4、新的一年，希望大家团结奋进、拼搏创新，走出中关村医院的新时代，为健康海淀贡献中关村的力量。

党委书记徐春凤讲话指出，医院的发展离不开每一位中层干部的责任担当，对中层干部政治素养、责任意识不断提升；管理水平、服务质量显著提高；团队协作、沟通能力不断增强给予高度赞扬，同时对中层干部提出要求：第一，进一步提高政治站位，坚定理想信念。把患者的健康放在首位，把医院的发展放在心上，以实际行动践行一切为了人民健康。第二，进一步强化责任担当，提升履职能力。进一步的夯实基础，提高质量，加强管理，改善服务，切实解决患者的疾苦。第三，进一步加强团队建设，凝聚发展的合力。关心年轻医护人员的成长，注重培养年轻干部，为医院的发展储备人才。发展是硬道理，凝聚是软实力，奋斗是永恒的话题，希望大家团结一致，矗立奋发，明确目标，再接再厉，为医院的高质量发展作出新的更大贡献，共同谱写医院发展的新篇章。

蓄力·聚力启航开新篇

向未来、再出发。2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年。全院领导干部职工将进一步深入贯彻党二十届二中和三中全会精神，以知责于心、履责于行、时不我待、只争朝夕的紧迫感，齐心协力、扎实工作，充分落实党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的总体要求，紧盯医院“一体两翼”发展目标，围绕三级医院建设、打造区域康复医学中心等重点任务，着力加强人才队伍建设，持续强化干部作风能力建设，认真落实上级各项决策部署和精神要求，砥砺奋进，再启新程。

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