年终岁末，又到了总结一年成绩得失的时候。在中关村医院的中层干部紧锣密鼓筹备述职的同时，神经内科在科内组织了首次职工述职总结会，由7名医生、4名技师、6名护理质控员进行全年工作总结及未来展望，将话筒递到一线医护技人员手中，听听他们怎么说。面对医院康复转型工作的推进，作为基层职工如何从思想上转变、行动上配合，2019年取得哪些成绩，2020年工作有怎样的规划，对科室建设有什么意见、建议。神经内科的医护技人员充分利用这次述职机会，畅所欲言，小小的述职现场是科室职工展示自我的大舞台。

有人从科室建设方面提出应加强危重症、疑难病例讨论，与急诊紧密沟通，提升溶栓患者质控；有人从为患者服务角度提议建立出院患者沟通微信群，解决患者出院后的不适问题；有人从个人成长角度立下目标要增加学习时间，提高发表论文质量，多与外院沟通，扩大科室影响力。每个人的述职内容都亮点纷呈，科室主任刘欣深受启发，从中汲取到带领科室不断前行的力量。

副院长潘明康在场聆听了这次述职会，他代表医院对神经内科多年来的工作成绩表示肯定，尤其在康复转型中率先行动，起到示范带头作用，院里将继续大力支持神经内科建设。医院的发展离不开每一位职工的努力，成绩的取得是对辛勤的汗水最好的褒奖，希望在新的一年，神经内科在全体人员的共同拼搏下，取得更加优异的成绩，成为中关村医院的标杆科室。