2026年，我们迎来中国共产党成立105周年，2027年将迎来北京市中关村医院建院70周年。站在新的发展节点上，医院党委以党建为抓手，启动 “一支部一特色一品牌” 创建工作，让党建力量扎根临床一线、融入服务细节。

为明晰品牌创建思路、找准党建业务融合切入点，高质量推进品牌培育落地，医院组织开展 “一支部一特色一品牌” 专题培训，借智聚力探索融合新路径，为医院高质量发展蓄势赋能。院领导、中层干部、各党支部书记参加本次培训。

本次培训特邀党建品牌建设专家、北京大学人民医院党委院长办公室副主任孙薇作专题授课。培训会上，孙薇主任结合自身多年医院基层党建、党员干部教育培训工作经验，围绕医院概况、文化铸魂、项目增效、工作体会四个维度，分享北京大学人民医院多个成熟党建品牌实践案例。她深度解读文化建设对科室长远发展的赋能价值，重点介绍 “四满意” 流程优化项目，讲解如何通过支部立项攻坚，破解患者就医堵点难点，将党建工作深度嵌入业务工作链条，实现党建与业务同频共振、深度融合。授课既有顶层理论思考，又有落地可借鉴的实操方法，案例鲜活详实，启发指导性强，为医院党建品牌培育建设提供宝贵经验。

党建品牌创建绝非阶段性任务，而是久久为功的系统性工程。全体参会人员将深学细悟、学以致用，把培训所学转化为务实举措，精心谋划项目、规范立项推进，持续打磨培育特色党建品牌，让党建品牌成为引领科室发展的红色引擎、优化就医服务的有力抓手、凝聚职工同心的精神纽带。

下一步，医院党委将持续深化 “一支部一特色一品牌” 创建，打造一批辨识度高、实效突出的党建品牌，充分释放红色动能，以高质量党建护航医院高质量发展。