【人才赋能】人才引擎驱动医疗升级 中关村医院为健康海淀注入硬核力量

当医疗创新

成为守护健康的关键密码

海淀区正以人才战略

解锁高质量发展新图景

近日，以“人才强卫，健康未来”为主题的海淀区属卫生健康系统高层次人才发展计划项目工作会，于中关村国家自主创新示范区展示交易中心启幕。这场聚焦人才战略的盛会，不仅全面复盘过去三年的辉煌成就，更对公共卫生与医疗服务领域的卓越贡献者予以表彰，中关村医院凭借突出表现成为瞩目焦点。

作为首届海淀区属卫生健康系统高层次人才发展计划项目单位，中关村医院以人才为笔，书写学科发展新篇章。口腔颌面外科领军人才蔡志刚、康复科领军人才徐光青脱颖而出，他们不仅是医院人才战略的生动缩影，更以实际行动彰显项目实施的显著成效。

自 2022 年海淀区启动高层次公共卫生技术人才建设项目，中关村医院严格遵循 “高度重视、精准推荐、严格把关” 原则，从众多候选人中遴选出这两位行业翘楚。在蔡志刚、徐光青的带领下，医院口腔科、口腔颌面外科以及康复医学科各亚专业，在临床新技术拓展、科研教学突破、学术论文发表等维度实现跨越式发展，为医院高质量发展与学科建设注入澎湃动力。

在项目实施的三年周期内，中关村医院将人才战略落实到每一个细节。院领导班子靠前指挥，人事科以季度为节点，对高层次人才发展计划项目进行全方位把控。从研究目标推进、考核指标达成，到科室业务拓展、人才梯队培育，再到新技术引进、科研项目进展以及经费执行情况，均建立精细化管理体系，确保项目高效推进、精准落地。

展望未来,中关村医院锚定“双轮驱动”战略,以学科建设为根基，以团队建设为引擎,持续拓宽人才“引育用留”新赛道,为建设健康海淀贡献 “硬核”力量.

作者:人事科 刘新欣