为进一步加强医院管理人才队伍建设，提升医院中层干部综合管理能力，着力促进履职担当，8月18日，中关村医院邀请中国人民大学副教授李爱华来院开展《医院的领导力与执行力》专题培训。医院领导、中层干部、工会委员及职能人员一同感受了一场精彩培训课程。

时代形势的发展需要素养能力的革新，结合医疗行业特点及职工需求变化，李爱华教授从"领"字形态解读管理的价值，从经典管理学理论融合医院管理现状，教导中层干部洞察员工心理，设计管理方法，成为高绩效的领导者，推动医院从人治向法治升级，提升患者就医体验。领导者坚持“三个信念”、对待患者“五个动作”、布置任务“六句话”，李爱华教授把复杂的理论精简成可操作性的重点。幽默的语言，生动的案例，有趣的课堂互动让整场培训充满活力。大家在思考与启发中再次强化自身对管理一词的理解。

中层干部是医院的中流砥柱，是医院各项制度要求落实落细的核心。这场培训旨在提升干部领导力、凝聚力、执行力，引领科室奋发有为，提质增效，提升患者就医获得感。在医院转型变革的关键期，这场培训更具实用性和指导性。未来医院还将针对管理干部开展系列培训，助力中层干部内化于心、外化于行，切实发挥承上启下的关键作用。